Fear Not The Dark

Efter många hemska erfarenheter med män teamar Shae ihop med kollegan Lu och samarbetet får dödliga konsekvenser då Lu har en förkärlek för blodig hämnd.

Handling Imdb: ”After a series of bad experiences with men, Shae teams up with her co-worker, Lu, who has a simple, deadly way of dealing with the opposite sex.”

Då har vi en film från 2012 om kvinnors hämnd på män som våldtar, misshandlar och behandlar kvinnor illa. Jag tycker att huvudrollsinnehaverskan Danielle Panabaker gör ett bra jobb i känslo-utspel och lidande samt ilska. Men hennes vän Lu, spelas av Nicole LaLiberte, irriterar mig.. En karaktär som bara tycker om att göra illa folk utan att egentligen ha större anledning eller tänka mer på det. En sådan karaktär, man eller kvinna, brukar irritera mig. Just det att hon är så sarkastisk kring det och hånleendes, retar gallfeber på mig. Visst, våldtäktsmän och misshandlare står inte högt på min uppskattnings-lista men ja, att bara skjuta ner dem känns dumt. Lämna in dem till polisen och låt dem få sitt straff. Och sen är det så otroligt att tjejerna inte åker fast eller ens blir förhörda/upptäckta av polisen, så filmen tappar poäng av den orealistiska handlingen. Sedan undrar jag om det är en film som ska visa kvinnan som hjälte, håna hämnden på män eller att visa kvinnan som offer. Det framgår inte helt och förblir lite utav ett mysterium. Sedan ändras vinklingen på filmen då och då. Först är det en hämndfilm, sedan en actionfilm, sedan ett drama med olycklig kärlek och sist en twist som ska verka cool men som bara känns fel och orealistisk. En splittrad hämndhistoria med vissa coola mord-scener, action-bitar och en del bra skådespeleri från Danielle Panabaker. Ett ok tidsfördriv men nog kunde det varit en mycket bättre film med mer tydligt och välskrivet manus och lite andra skådisar.

3 svärd av 5

This entry was posted on 7 februari, 2016 at 21:08 and is filed under Recensioner - Skräckfilm with tags hämnd, kvinnor vs män, pistol, svärd, tortyr. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.